Innovación y confusión de roles
Martes, 20 Marzo 2012

Innovación y confusión de roles

Aún diferenciando formación de capacidades, tenemos que reconocer que los ideólogos no siempre son buenos ejecutores o implantadores. Tampoco necesariamente son buenos gestores o gerenciadores de proyectos, pero muchas veces las empresas aspiran a contar en su plantel con estos pulpos poseedores de metacapacidades que solo viven en su imaginación o, que en caso de existir (son como las brujas “que los hay…los hay”), contar con ellos equivale a sacarse el 5 de oro…

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por Bárbara Gimpel, ODIT Uruguay.Desarrollo e Innovación Turística


Esto no quiere decir que no podamos creer en las brillantes ideas o en los desarrolladores natos, lo que no podemos exigir como condición “sine qua non” es que se encuentren en los mismos pies por tanto: “zapatero a tus zapatos”.

Hoy por hoy contemplar las situaciones sistémicamente nos permite ahorrarnos bastantes dolores de cabeza. Traducido: si cada uno asume su parte, con responsabilidad, dedicación y compromiso, sin dedicarse a pisarle el poncho al del lado, las cosas deberían resultar bastante mas sencillas de ejecutar. Esta simple obviedad, que bien puede aplicarse al ámbito público como al privado, tiene que ver por sobre todas las cosas con la noción de equipo. Comprender eso, por mas que existan los goleadores, significa nada mas ni nada menos que todos debemos patear para el mismo lado, saber que existen armadores, atajadores, entrenadores, aguatero y banca suplente y que ganar el partido depende de todos.


Reseña del día: Cada uno debe enriquecer la actividad general con sus mejores habilidades pero nunca opinar o intentar hacer aquello que no domina.

 

GLOSARIO:

INNOVADOR: Alguien que genera una idea creativa que mejora lo que ya existe, que agrega valor en la percepción de un servicio o producto. (Resulta importante diferenciar innovación de creatividad)
IMPLANTADOR: Alguien que realiza tareas de la formación, testeo, entrenamiento y puesta en marcha de las diferentes soluciones de un proceso o proyecto.

GESTOR o GERENTE: Pieza clave que planea, organiza, asegura y coordina recursos y personas para cumplir con los objetivos, entregables y criterios de éxito de los proyectos.

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