Hablamos mucho de talento, sobre todo del nuevo, del talento más joven, sobre cómo atraerlos y retenerlos, pero ¿qué pasa con el talento sénior? Según el II Mapa de talento sénior publicado por el centro de investigación Ageingnomics de la Fundación Mapfre, España es, junto a Italia, el país de la Unión Europea con los mayores índices de desempleo entre los 55 y los 69 años.