Encuesta de Marriott revela una creciente fuerza en los viajes de negocios
Miércoles, 19 Mayo 2010 01:00

Una encuesta primera en su tipo de viajeros de negocios de las cuatro más grandes economías por encargo de Marriott Hotels & Resorts indica que el 2010 se podría perfilar como un año de transición del pesimismo económico a una mayor confianza.
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Pero la encuesta también encontró que los empresarios chinos son más de dos veces más optimistas sobre su economía nacional y sus puestos de trabajo que los estadounidenses y los europeos, según el Instituto Marista de Opinión Pública.
 
"Las Tendencias Mundiales de Negocios en el Tercer Milenio" examinó las tendencias en la economía, los viajes de negocios, metas profesionales y personales, diferencias generacionales y culturales. Descubrió, por ejemplo, que la generación del milenio, a pesar de su elevada tasa de desempleo, es más optimista sobre el futuro de la economía que la Generación X y la generación de la posguerra. Alrededor de un tercio de los encuestados en los EE.UU. y Europa también están preocupados de por perder sus puestos de trabajo en el próximo año, mientras que sólo un 10 por ciento de ellos en China comparten esta preocupación.
 
Cuando la economía mejore, el 40 por ciento de los encuestados en los EE.UU. y Alemania y el 50 por ciento de las del Reino Unido dijo que buscará nuevos puestos de trabajo. Más de 60 por ciento de los 1.207 encuestados en China, EE.UU., Reino Unido y Alemania coinciden en que los viajes de negocios son esenciales, y el 75 por ciento de los chinos planean viajar más. Al mismo tiempo, los viajeros de negocios predicen más viajes el año próximo: EE.UU. (22 por ciento), Reino Unido (20 por ciento), Alemania (20 por ciento) y China (63 por ciento).
 
Aproximadamente un tercio de los viajeros de negocios encuestados en los EE.UU. (35 por ciento), Reino Unido (33 por ciento) y Alemania (33 por ciento) piensa que su economía mejorará. Otro tercio - EE.UU. (36 por ciento), Reino Unido (37 por ciento) y Alemania (35 por ciento) - creen que las cosas se han estabilizado económicamente y "mantener el mismo." Cerca de tres de cada 10 - EE.UU. (29 por ciento), Reino Unido ( 30 por ciento) y Alemania (33 por ciento) - Previsiones su economía nacional va a empeorar. China es la excepción, con el 81 por ciento de los encuestados diciendo que su economía mejorará.
 
En China, sólo el 13 por ciento teme la pérdida del empleo en el próximo año, frente al 39 por ciento en el Reino Unido, el 34 por ciento en Alemania, y 29 por ciento en los EE.UU. A medida que sus economías comienzan a mejorar, el 66 por ciento de los viajeros de negocios en China, el 51 por ciento de los negocios viajeros en el Reino Unido, el 40 por ciento de los viajeros de negocios en los EE.UU., y 39 por ciento de los viajeros de negocios en Alemania planean buscar nuevos empleos.
 
Aunque afectados por la falta de puestos de trabajo, los Millennials (Generación Y), con edades 21 a 29, en los EE.UU. y el Reino Unido expresan un mayor optimismo sobre la economía que sus colegas mayores. Los Millennials en los EE.UU., Reino Unido, y Alemania también proveen más viajes de negocios en el próximo años que sus Baby Boomers.
 
La mayoría de los encuestados en los cuatro países dicen que los viajes de negocios ofrecen a sus compañías y a sus carreras una ventaja competitiva. Más de nueve de cada 10 están de acuerdo en que los viajes de negocios son importantes para alcanzar los objetivos de negocio, alcanzando un máximo del 96 por ciento entre los chinos. Los encuestados de EE.UU. (82 por ciento) están más dispuestos a decir que los viajes ofrecen momento crítico cara a cara con los clientes, seguido por el 77 por ciento en Alemania, el 74 por ciento en China, y el 72 por ciento en el Reino Unido
 
"Los resultados reflejan las indicaciones de la recuperación económica en nuestros hoteles en todo el mundo, donde estamos viendo una mejora en la demanda de viajes corporativos tras dos años de recortes", dijo Don Semmler, vicepresidente ejecutivo de las marcas globales de servicio completo para Marriott International. "Los resultados también hablan de la importancia del equilibrio entre trabajo y vida, del que se ocupa Marriott con el nuevo diseño de lobby “great room” que facilitan el trabajo y la interacción social, centros de fitness abiertos las 24 horas, y habitaciones de huéspedes nuevamente diseñadas que son funcionales y sin embargo proporcionan un refugio tranquilizante.” Para más información, visite www.marriott.com
 
fuente: Travel Pulse – traducción: Ignacio Pérez – Portal de América  

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