Choon Phong, CEO de Singapur Airlines, envió un mensaje interno cuyos pasajes más relevantes son: "A principios de esta semana, compartí con todos el impacto significativo del brote de Covid-19 en el Grupo SIA y la necesidad de ser ágil y flexible para abordar la rápida disminución de los viajes aéreos. Desde mi nota, Covid-19 se ha extendido más rápido fuera de China con una gran cantidad de casos reportados en Corea del Sur, Irán e Italia. Hay preocupaciones crecientes en otras partes del mundo, incluidos nuestros principales mercados en Europa y Estados Unidos. El aeropuerto de Changi informó recientemente que los movimientos de pasajeros disminuyeron en más del 25% durante las dos primeras semanas de febrero, mientras que el tráfico entre Singapur y China disminuyó en más del 85% año con año. En las últimas semanas, el Grupo se ha movido decisivamente para lidiar con Covid-19 al tomar medidas agresivas para reducir la capacidad, así como reducir los gastos de capital y los costos operativos. Hoy, estoy anunciando acciones para reducir nuestros costos de mano de obra durante este momento difícil. Mi equipo directivo tomará la delantera con un recorte salarial efectivo a partir del 1 de marzo de 2020. Tomaré un recorte del 15% en mi salario, los vicepresidentes ejecutivos tomarán un recorte del 12% y los vicepresidentes senior del 10%. Los vicepresidentes y vicepresidentes divisionales tendrán un recorte del 7% a partir del 1 de abril de 2020. Los gerentes superiores y los gerentes tendrán un recorte salarial del 5% a partir del 1 de mayo de 2020. La Junta Directiva de SIA también decidió reducir sus tarifas en un 15% a partir del 1 de marzo de 2020 para mostrar solidaridad con la gerencia y todo el personal. Se ofrecerá un esquema voluntario de licencia sin sueldo a todo el personal hasta los DVP. Quienes opten por esto pueden estar seguros de que los trabajos estarán allí a su regreso. La División de Recursos Humanos proporcionará más información sobre este esquema".
Por su parte Lufthansa adopta un paquete de medidas que incluye: Reducción del presupuesto en las áreas administrativas; Oferta de licencia no remunerada para empleados; Ampliación de opciones para el trabajo a tiempo parcial planificado y Nuevo reclutamiento suspendido.
Para contrarrestar el impacto económico del coronavirus en una etapa temprana, Lufthansa está implementando varias medidas para reducir costos: entre otras cosas, todas las nuevas contrataciones planificadas para la aerolínea serán reevaluadas, suspendidas o diferidas a una fecha posterior. Lufthansa también ofrece a los empleados vacaciones sin goce de sueldo efectivo inmediatamente. Una expansión de las opciones de trabajo a tiempo parcial en el contexto de los convenios colectivos también están siendo examinados actualmente.
Después de una evaluación exhaustiva de toda la información disponible sobre los efectos del nuevo coronavirus, Lufthansa Group ya había cancelado todos los vuelos de Lufthansa, SWISS y Austrian Airlines hacia y desde China continental hasta el final del invierno. Debido a la situación actual de la demanda de vuelos a y desde Hong Kong, ya se han realizado ajustes de capacidad en esta ruta, y otros de frecuencia adicionales hacia y desde Frankfurt, Munich y Zurich estan planeados. En términos puramente matemáticos, 13 aviones del Grupo Lufthansa están actualmente en tierra.
Según El Correo del Golfo Emirates Group de Dubai ha pedido a los empleados que tomen vacaciones voluntariamente a la luz del brote mundial del coronavirus Covid-19. "Podemos confirmar que el correo electrónico fue enviado a nuestros empleados. El permiso que les pedimos que tomen es voluntario. Es a discreción del empleado si quieren tomarlo o no", confirmó la aerolínea al diario Khaleej Times. Emirates Group, una compañía holding estatal que cuenta con la aerolínea Emirates entre sus activos, tenía más de 100.000 empleados, incluidos más de 21.000 tripulantes de cabina y 4.000 pilotos, a fines de marzo de 2019, el final de su último año financiero. "Un desafío particular para nosotros en este momento es lidiar con el impacto del Covid-19", detalló el correo electrónico enviado al personal, según la agencia de noticias Reuters. "Hemos visto una desaceleración considerable en los negocios en todas nuestras marcas y una necesidad de flexibilidad en la forma en que trabajamos". El correo electrónico solicitó al personal que "ha acumulado un saldo significativo de vacaciones anuales" que considere tomar vacaciones pagadas. También dijo que la compañía estaba ofreciendo licencia no remunerada a los empleados en roles no operativos y que podría ofrecerla al personal operativo. "En todos los casos, le recomendamos encarecidamente que aproveche esta oportunidad si cuenta con el apoyo y la aprobación de su gerente de línea", dijo el correo electrónico. Las aerolíneas globales han advertido sobre el costo en sus negocios del brote de coronavirus que surgió por primera vez en China a fines de diciembre y desde entonces se ha extendido a más de 50 países. Emirates ha cancelado todos los vuelos a China continental, excepto a la capital, Pekín, y a Irán por orden del regulador de aviación de los Emiratos Árabes Unidos, debido a la propagación del virus en esos dos países.
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