"En relación con las declaraciones publicadas en el día de ayer en la prensa, en las cuales un funcionario sumariado, refiriéndose al procedimiento disciplinario en curso, afirma que la empresa tendría objetivos de discriminación sindical, cúmplenos afirmar la falsedad de tales especulaciones y establecer además:

1.- Frente a la constatación de conductas y/o hechos que en apariencia carecen de una justificación funcional y que de confirmarse constituirían irregularidades de tal magnitud que serían susceptibles de severas sanciones, Pluna, en estricto cumplimiento del Código de Conducta y del Reglamento Disciplinario vigentes, no tiene otra alternativa que iniciar el procedimiento de sumario a efectos de investigar la ocurrencia y justificación o no de tales graves hechos.

La única finalidad del sumario es investigar hechos y conductas, otorgándole al funcionario, como en este caso, las máximas garantías para la defensa de sus derechos, consistentes en la posibilidad de asistencia letrada en todas las instancias del mismo, el acceso en el debido momento a todas las actuaciones y la reserva sobre las mismas.

Como ya se ha hecho en casos recientes, la empresa se abstendrá de efectuar otro tipo de comentarios sobre la investigación en curso, la que aún no ha culminado.

2.- Ante las negociaciones que se están desarrollando en el ámbito del PIT CNT,  en el marco del acuerdo firmado el pasado 9 de enero, Pluna reafirma su compromiso de diálogo con los actores sindicales y rechaza cualquier intento de conducir los temas estrictamente disciplinarios por estándares que no sean legales y éticos, que por otra parte, no son objeto de negociación.

La empresa ha apostado y seguirá apostando al diálogo y a la búsqueda de acuerdos, a pesar de todas las dificultades, manteniendo una visión constructiva de las relaciones laborales en el corto y largo plazo."


No es una medida cualquiera

Apenas Últimas Noticias informó aceca del caso y reprodujo declaraciones del involucrado, se supo que la Federación Sindical de los Trabajadores del Transporte (ITF), que, según Últimas Noticias, representa a unos cinco millones de trabajadores en 153 países, elevó una carta al presidente José Mujica para que tome cartas en el asunto, entendiendo que el sumario "viola los principios de libertad sindical". 

También la Asociación del Personal Aeronáutico (APA) de Buenos Aires, indicó que tomará medidas de lucha contra la empresa.

Ayer El Observador informó que "el Ministerio de Trabajo intentará este jueves incluir un veedor en el caso del sumario iniciado al presidente del sindicato de trabajadores de Pluna, Fernando Alberti". Así lo aseguró a El Observador el director de Trabajo, Luis Romero, quien agregó que esa persona deberá “analizar si todos los procedimientos se están haciendo en forma correcta, opinar y luego informar al Ministerio”,  y que “puede percibir si hubo persecución sindical”. La inclusión del veedor deberá ser aceptada por la empresa, ya que si las autoridades de Pluna no están de acuerdo la cartera analizará los pasos a seguir. “Creemos que la empresa tiene sus potestades, pero queremos que todos tengan garantías. No queremos que el veedor sea una figura decorativa”, concluyó Romero.

Mantenemos nuestra mirada sobre este asunto en el entendido que la empresa conoce perfectamente cual es el terreno en el que decidió "jugar este partido".

Si bien no reúne unanimidades y OTAU OFP dista mucho de ser un gremio monolítico, el dato de la realidad indica que Alberti preside un sindicato con varios cientos de afiliados, el que cuenta con el absoluto respaldo de la central obrera, el PIT CNT.

A lo anteriormente expuesto hay que sumarle el apoyo de los gremios argentinos y regionales y cpmo ocurre siempre en controversias entre una patronal y sus funcionarios, el Ministerio de Trabajo inclina la balanza en favor del aparentemente más débil, el asalariado.

Como si todos estos hechos reales fueran pocos, hay que tener en cuenta que el directorio de Pluna S.A., no se caracteriza por su popularidad, ni en el ámbito del trade uruguayo ni ante la opinión pública.

Estamos entonces ante una gran pulseada, para nada frecuente en el Uruguay.

El consorcio que comanda a la aerolínea uruguaya, tiene la piel curtida por haber enfrentado en los más de cuatro años y medio al frente de la empresa, controversias de distinta índole, por lo tanto, no es muy difícil suponer que debe tener elementos consistentes como para sostener su posición y llegar al sumario.

De no ser así, sería poco entendible esta movida.


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