Argentina: mayoría de empresas turísticas no accede a ayudas del FACT
Lunes, 28 Septiembre 2020

Argentina: mayoría de empresas turísticas no accede a ayudas del FACT

Finalmente se puso en funcionamiento el Fondo de Asistencia y Capacitación Turística (FACT). El hecho se demoró meses, es financiado mayoritariamente por un préstamo del Banco Interamericano de Desarrollo, y con una suma destinada por el Estado argentino, el programa cuenta con alrededor de 3000 millones de pesos.  Según un comunicado del Ministerio de Turismo y Deportes de la Nación ya llegó a más de 2500 empresas de todo el país y alrededor de 38.000 trabajadores de la actividad se vieron beneficiados por esta asistencia.


Según el ministerio, más del 70% de los beneficiaros son alojamientos turísticos y establecimientos gastronómicos, seguidos por otros rubros, como agencias de viajes y servicios de recreación.

Pero esta intención del Gobierno argentino por asistir a las firmas de la industria es insuficiente, pues la enorme mayoría no logró acceder al FACT. Por eso, la semana pasada los referentes de las asociaciones que nuclean a las agencias de viajes se reunieron con el ministro Lammens y  preguntaron si había alguna posibilidad de extender el alcance del fondo, a lo que el ministro habría accedido a considerar la propuesta.

El programa busca preservar los puestos de trabajo en el segmento de las MiPyMEs, agencias de viajes, alojamientos, hospedajes, establecimientos gastronómicos y otros servicios recreativos, que presenten situación crítica en los meses de abril, mayo y junio de 2020 comparados con los mismos meses del año anterior. Se otorga a las MiPyMES seleccionadas con cargo al Fondo creado,  un máximo proporcional al equivalente a un sueldo mínimo vital y móvil, por empleado y por mes hasta fin de año.

Operativa

El beneficio se otorgará en cuatro pagos y se podrá usar para el salario del personal, y los gastos operativos como alquileres, servicios de electricidad, agua, gas e internet, servicios de consultoría o material promocional. Al menos el 50% de los fondos deberá estar destinado al pago de salarios de los trabajadores de la empresa.

Como contraprestación, las empresas deben mantener su nómina de empleados al menos durante los seis meses que dure el beneficio y cumplir con capacitaciones virtuales para, como mínimo, el 70% del personal, así como adaptaciones de seguridad e higiene siguiendo los protocolos relacionados con el Covid-19. Las capacitaciones serán sobre seguridad e higiene, accesibilidad turística, turismo responsable y género, todos los cuales son aspectos considerados claves para la etapa post pandemia.

Portal de América

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