Argentina: ATEPSA inicia medidas de no despegue
Lunes, 01 Julio 2019

Argentina: ATEPSA inicia medidas de no despegue

La Asociación de Técnicos y Empleados de Protección y Seguridad a la Aeronavegación (ATEPSA) de la República Argentina acaba de emitir un comunicado con el cronograma de medidas de no despegue para el mes de julio.


El año pasado ATEPSA  cerró el año con una paritaria sin acuerdo y con medidas. Este año iniciaron las paritarias en marzo y continuaban sin acuerdo por lo que en mayo, luego de agotar las instancias de negociación, aplicaron un paquete de medidas y fueron conciliados obligatoriamente. Esta medida de conciliación obligatoria en Uruguay se conoce como declaración de esencialidad.

La ley Argentina sólo le permite al Gobierno conciliar obligatoriamente por un plazo y un máximo de 3 veces. Después de eso, y de no llegarse a un acuerdo, los gremios quedan librados a aplicar medidas de fuerza. Así fue que cumplida la tercera conciliación obligatoria sin acuerdos, iniciaron medidas de no despegue, a mediados de junio.

Como siguen sin tener acuerdo, este comunicado incluye el segundo calendario de no despegues que sale, el cual tiene ya un leve incremento en la cantidad de afectación.

La plataforma reivindicativa de ATEPSA tiene estos puntos y en este orden:
-Soluciones al Deterioro en las condiciones laborales reflejados en la seguridad Operacional.
- No aceptan la persecución sindical que se le está haciendo a un grupo de compañeros.
-  No aceptan  el cierre indiscriminado de las oficinas de Operaciones ARO/AIS.
- Piden la reincorporación al trabajo de una compañera que hizo una denuncia por acoso laboral y la despidieron.
- Tiene un componente económico que es el siguiente: Por convenio colectivo de trabajo, tienen firmado un acuerdo con EANA SE que si la inflación se disparaba por encima del 12% debía de ajustar el incremento acompañando la suba inflacionaria. El año pasado cerró con 48% de inflación la Argentina y EANA SE ofreció un ajuste por el 5 % de inflación en los salarios. Parece lógico que no acuerden en este punto dado las diferencias tan abismales. Este año llevan un 30% de inflación que se suma a la del 48% del año pasado. Y en la última paritaria la EANA ofreció un 10% de aumento. En definitiva en lo que va de un año y medio le redujeron por lo menos a la mitad la capacidad adquisitiva a los traba jadores.

El comunicado de no despegues para julio es el siguiente:

Portal de América

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