En base a un relevamiento que se realizó en publicaciones de reclutamiento de prensa y también a través de páginas de consultoras y portales web, Advice estimó que en el trimestre las empresas solicitaron alrededor de 17.500 puestos de trabajo, lo que significó una caída de 13% con respecto a igual lapso de 2012. Enero fue el mes con mayor demanda, pero el promedio mensual de solicitudes fue de unas 5.800 (inferior a las 6.700 de enero-marzo de 2012).

"Esta pérdida de dinamismo se vincula con un deterioro del contexto macroeconómico uruguayo en el que, particularmente el sector externo, muestra síntomas de desaceleración importantes a través de menores exportaciones de bienes y disminución del turismo receptivo", sostiene Advice.


La tasa de empleo de enero (la última divulgada por el Instituto Nacional de Estadística), mostró una caída de casi dos puntos porcentuales en la comparación interanual, de 59,7% a 58%.

Con excepción de los gerentes, todas las jerarquías disminuyeron su demanda en el primer trimestre del año en términos interanuales, según Advice.

El descenso en la demanda de trabajadores fue mayor en el sector privado (-14%) que en el público (-2%). "La caída de 14% interanual de la demanda privada se explica por un descenso en la demanda de todas las jerarquías, a excepción de los cargos gerenciales cuya demanda se mantuvo estable. Por su parte, los profesionales y los mandos medios experimentaron las mayores caídas (43% y 29% respectivamente) lo cual explica su pérdida de participación en el total demandado", dice Advice.

SECTORES Y CARGOS. En el primer trimestre se solicitaron 58 gerentes, la misma cantidad que en igual lapso de 2012. Las gerencias que lideraron la demanda fueron "comercial", "unidad de negocio", "recursos humanos" y "director de obra".

A nivel de mandos medios, se acumularon 253 solicitudes en enero-marzo, un 29% menos que en el trimestre anterior. Las tres posiciones más demandadas fueron "consultor", seguido por "supervisor de almacén o depósito y "supervisor de ventas y de sucursal" (que ocupaba el primer puesto un año atrás).

Además, en el trimestre hubo 397 cargos profesionales demandados, lo que supuso una caída de 43% con respecto a un año atrás. Lo que no cambiaron fueron los tres profesionales más solicitados: los licenciados en enfermería, seguidos por los contadores públicos y arquitectos.

En cuanto a las áreas laborales, todas disminuyeron su demanda en términos interanuales, con excepción de Administración y Finanzas (que se mantuvo estable con un leve aumento de 1%).

Se destacó en el trimestre la caída observada en el sector de tecnologías de la información, que fue de casi 60%, "lo que habla de un cambio en la forma de reclutamiento de estos perfiles" (según Advice, "dada la elevada demanda de estos perfiles, la prensa no resulta efectiva para atraer candidatos").

Portal de América - Fuente: El País Digital