por Ariel Badán Carreras, Corresponsal PDA en Córdoba, Argentina


Tienen entre 15 y 18 años. Hasta no hace muchos años , pertenecían a la clase alta y generalmente sus padres eran miembros de organizaciones internacionales como “Rotary” o “Lions Club”; los colegios privados con sedes centrales en Inglaterra y Estados Unidos tambien organizaban este tipo de viajes pero en forma grupal.

El objetivo es permanecer, entre seis meses y un año en el destino elegido  por el postulante , que representarà con orgullo su país y la organización que lo envia.,estudiará en una escuela  perfeccionará un idioma, pero no puede trabajar.

La familia del viajero de intercambio, recibirá otro joven de algún punto del planeta  y lo incorpora a su vida diaria , pasando a ocupar éste el lugar físico de su hijo que convivirá con  una familia australiana, norteamericana , canadiense o inglesa .

Hoy, la oferta de viajes de intercambio, no sólo es variada, sino que a los jóvenes de clase alta, se han incorporado jóvenes de clase media que no necesariamente están ligados a alguna organización internacional que los respalde.
Cuentan con el apoyo de su familia y de los centros de estudio dónde cursan sus carreras terciarias o universitarias.

La demanda de viajes de intercambio y de trabajo temporal está creciendo en el mundo. La necesidad de hablar idiomas y de  tener experiencias laborales,que incrementen los CV para obtener posiciones de expectativa  en el mercado laboral , llevan a que  las empresas coordinadoras de Viajes de intercambio muevan más de 5.000 usuarios por año en promedio cada una.

El segmento de viajes que combinan trabajo y viaje es variado y  con características diferentes entre sí aunque parezcan lo mismo.

“Cultural Care Au Pair” empresa dedicada a proveer de niñeras (Au Pair) en USA promueve un programa de un año de duración en Estados Unidos ofreciendo a jóvenes de entre 18 y 26 años la posibilid de trabajar, viajar y estudiar, viviendo con una familia norteamericana cuidando chicos full-time ,con un sueldo semanal de 200 dólares aproximadamente.

“Coined Intercambio” es una ONG con presencia en Argentina, Uruguay, Chile, Costa Rica, España, Estados Unidos, Holanda, entre otros paises, que se dedicada a promover no solamente  los idiomas, el intercambio cultural y desarrollo profesional de sus usuarios, sino que ofrece a jóvenes entre 13 y 18 años la posibilidad de entrenar en el CHELSEA FC   de la  Premier League Inglesa.

Durante 14 días el joven vivirá con una familia en el área de Cobham, pequeña localidad de las afueras de Londres, y podrá entrenar en la Soccer School del Chelsea FC, además de visitar algunos lugares emblemáticos de Londres y  el estadio del Arsenal.

Los programas “Work & Travel”  en USA , Nueva Zelanda, Australia, están entre los preferidos.

Cada año estos programas oficiales de intercambio permiten a más de 15.000 estudiantes de distintas nacionalidades desarrollar tareas laborales en los Estados Unidos en el período de vacaciones de verano.

Creado en 1970 por la USIA (United States Information Agency), el estudiante tiene un sponsor legal , quién provee el Form DS2019 necesario para tramitar la visa J-1 en la embajada Americana.

Una vez en USA puede obtener rápidamente el número del Seguro Social necesario para poder trabajar legalmente por un período de  4 meses ,más un período de gracia de hasta 30 días para poder viajar por el país no pudiendo ejercer tareas asalariadas en ese período.

Para este tipo de intercambio se debe tener entre 18 y 30 años y ser estudiante regular terciario o universitario cursando 15 horas semanales; tener un fluido dominio del inglés ayuda para obtener los mejores puestos de trabajo.

Se aconseja en este tipo de programas asistir a las “Ferias de Trabajo”,que se llevan a cabo cada año  en la ciudad de Buenos Aires ; para ello serán informados del calendario anual por los organizadores ,pero generalmente son de fines de Agosto a principios de Octubre.
El aspirante tendrá la oportunidad de mostrar sus habilidades y preferencias , además de su nivel de inglés.  Los empleadores norteamericanos o sus representantes lo entrevistarán y podrá saber, nombre y descripción del puesto, condiciones salariales y beneficios adicionales.
Principalmente los puestos de trabajo ofrecidos son en el rubro, Hotelería, Restaurantes, Resorts Vacacionales y Centros de Ski.

El costo de estos programas es de aproximadamente 2.000 dólares, más unos 250 dòlares de gastos de visado , administrativos y transfer a destino final, más 450 dólares de “prueba de fondos”; esto significa que el Gobierno americano requiere que se esté en condiciones de demostrar que se cuenta con fondos al ingresar a USA; puede ser en efectivo o travellers` checks.

Córdoba es una de las provincias del país con más estudiantes que aplican para los distintos viajes de intercambio, pero del global que reciben los países anfitriones apenas el 7% son de Argentina, el resto son estudiantes de Europa, Chile y Brasil.
A pesar de este bajo porcentaje cada año son más los jóvenes que buscan viajar por el mundo, minimizando gastos, relacionarse con sus pares pese a que hablen distintos idiomas y étnicamente sean diferentes, justamente ese es el punto que los une.

Las consultoras de Recursos Humanos especializadas en prácticas laborales rentadas en los principales países del mundo  ofrecen sus servicios de programas laborales para jóvenes profesionales y estudiantes, asistiéndolos a efectos que puedan enriquecer su carrera a través de una experiencia internacional.

Cadenas de Hoteles como Marriott, MGM Mirage y otros hoteles de lujo utilizan personal temporario en períodos que van desde los 12 a los 18 meses, para cubrir puestos de Food & Beverage, Front Desk, Housekeeping, Night audit.

Se ofrece un salario de entre 8 y 9,50 dólares la hora más beneficios tales como una comida a cargo del empleador, alojamiento gratis por un período de tiempo o bien alojamiento económico cercano al trabajo pero con transporte gratuito.

Hay dos tipos de propuestas de perfeccionamiento profesional en hotelería y gastronomía:

Una para los estudiantes regulares de tiempo completo o recientemente egresados de las escuelas  y universidades, en la modalidad de “Intern”. Deberán ser mayores de 18 años y ciudadanos o residentes argentinos con lazos en el país. El puesto a ocupar deberá ser compatible con los estudios cursados y haber superado la entrevista inicial. Si son ya egresados no deben haber transcurrido más de 12 meses de haberse recibido.

La modalidad “Trainee” está dirigida a aquellos profesionales que no superen los 30 años, con al menos un año de experiencia previa relevante en la industria.

Resorts y Hoteles de Lujo de destinos exóticos como Dubai también están abiertos a jóvenes de Latinoamérica que pueden acceder a puestos calificados en la industria de la hospitalidad.

Los viajes temporarios, de intercambio, de experiencia laboral, crecen en demanda y ya forman parte de la capacitación de aquellos que buscan el éxito en sus carreras profesionales.

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