Enjoy: no todo es cuestión de colores, pero...
Domingo, 28 Marzo 2021 18:58

Integrantes de ATEU reunidos Integrantes de ATEU reunidos

A pesar de ser fin de semana, el artículo Funcionarios de Enjoy:"...hay gente que piensa que los churrascos de los restaurantes de Punta del Este salen de novillos criados en los jardines de los edificios" se convirtió en el más leído en nuestro sitio en pocas horas y su repercusión ha hecho explotar nuestra cuenta de Twitter. Acerca de él dijimos: "Los funcionarios del ícono hotelero de Punta del Este salen a escena con una postura que al menos nosotros no recordamos en asociaciones gremiales de trabajadores del turismo. Lo hacen con un mensaje en defensa de sus fuentes laborales, llamando a las cosas por su nombre sin hacer distingos de funciones ni de clases". También hablamos de la sorpresa que nos produjo y que nos estimuló, por ello nos parece muy importante analizar el hecho, más allá del contexto.

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por Sergio Antonio Herrera, desde Punta del Este
@DelPDA - Esta dirección de correo electrónico está siendo protegida contra los robots de spam. Necesita tener JavaScript habilitado para poder verlo.

La paleta de la uruguayez

No es fácil abstraerse de la pandemia, pero para situarnos en el enfoque hay que decir que desde hace años estamos adormecidos con la berreta controversia que horadó la grieta y nos muestra la supuesta realidad en blanco y negro, según sea la preferencia ideológica o partidaria.

Entonces si quienes se expresan son los empleados, lo hacen a través del sindicato subordinado a la central obrera y el discurso será sin solución de continuidad de oposición, de denuncia, clasista y sin excepciones con el plus denigratorio a la clase empresarial que, en todos los casos, será hambreadora, insensible, facha y oligarca.

En el caso de la dirigencia gremial empresarial, hay excepciones pero en buena parte de la comunicación varían los adjetivos y la entonación, pero para simplificarlo diremos que predominan los antónimos de cada cosa expresada por el ala sindical que nuclea a sus empleados.

De esa forma, suponemos que es "porque no hay otra", igualmente luego de cruentas batallas se arriba a un acuerdo que queda vigente hasta el siguiente conflicto.

Estas prácticas han instalado la lucha de clases y establecido las distancias irreconciliables. Se está de un lado o del otro.

Continuando con la sinfonía de colores, nunca dejó de estar verde el relacionamiento entre las partes y cuando la coyuntura es díficl -como la actual-, los números empiezan a ser rojos y el futuro morado, de muerte.

Y alguien patea el tablero

En este escenario, no hay que ser muy lince para entender que la aparición de A.T.E.U, Asociación de trabajadores de Enjoy Uruguay, se pinta de amarillo por unos, pero sorprende a otros.

Alcanza con repasar algunas de las sentencias que contiene el comunicado; originales definiciones de la realidad comunicadas con imaginación, realismo y hasta buen humor, no es habitual, ni en el turismo ni en otras áreas.


* "Trabajamos en una empresa que se vio afectada fuertemente desde el día uno, con el cierre de la misma por el período de 9 meses en el año 2020 y después de la reapertura no se  logró un nivel deseado de funcionamiento, dado que históricamente más del 95% de nuestros clientes provienen del exterior".

¿Alguna vez un gremio de funcionarios analizó y expuso así la realidad de su empleador?

* Hoy nuevamente la situación sanitaria lleva a Enjoy Punta del Este a tener que cerrar sus puertas, un año después del primer cierre (después de casi 24 años de actividad ininterrumpida). Entendemos que el cierre se produce por dos motivos, el primero, que es entendible y hasta compartible, es la situación sanitaria por el aumento de casos de Covid, y entendemos que el segundo motivo es  por la presión pública  realizada en medios y redes por personas que desconocen completamente la actividad, la única justificación que se escuchó para pedir dicho cierre es que las clases pasaban a no presencial ¿por qué tendrían que seguir los casinos? y es por ese motivo que sentimos que debemos informar a la opinión pública realizando algunas puntualizaciones:

Clarísimos

* Hasta el día de hoy no se declaró ningún foco originado por dicha actividad. Nuestros protocolos son públicos, cada empleado ha sido capacitado en forma general y particular de acuerdo al área de desempeño y con protocolo ajustado de acuerdo a la misma. Asimismo, los clientes son informados debidamente de cómo se tienen que ajustar a los mismos. Se cumplen estrictamente todos los protocolos.

Y no lo dicen los directores, lo expresa la voz de los trabajadores

* A diferencia de las clases no presenciales, el cierre de las salas de juego significa una gran pérdida para los trabajadores, las empresas y el Estado, quien necesita de fondos para ayudar a quien más lo necesita en estas circunstancias (de algún lado tiene que salir el dinero). Por lo general las personas que proponen cerrar determinadas actividades económicas es porque no se ven afectados en su economía por dicho cierre. Es muy fácil proponer o exigir si el sacrificio es de otro.

Sin comentarios ¿no?

* En Enjoy Punta del Este trabajan en forma permanente unas 1.000 personas, y en temporada alta e infinidad de eventos durante todo el año ese número aumenta considerablemente con la contratación de empleados zafrales, también se suman empresas contratadas, artistas, un importante número de proveedores, taxistas, empleados de líneas aéreas, empleados de otros hoteles y restaurantes que reciben excedentes de nuestros clientes, etc. un gran número de todos esos trabajadores solo trabajó 3 meses en el último año, y otros no lograron reintegrarse ni un día. Todos pagamos nuestros impuestos y aportes (irpf, bps, fonasa, etc.), la empresa paga canon y los impuestos que le corresponden.

Siguen siendo los funcionarios los que hablan


* Toda actividad económica es imprescindible para quien vive de ello, aunque pueda parecer poco importante para otros.
Con esto pretendemos dejar bien en claro que esto no es una actividad desde el punto de vista económico insignificante, como algunos pretenden hacer ver, no es insignificante para la empresa, no lo es para las más de mil familias afectadas directamente y para muchas más en forma indirecta, y no lo es para las finanzas del Estado, que deja de percibir, entre otras cosas, irpf, iva por todos los gastos, etc. y pasa a pagar subsidios por desempleo.

Verdades sin anestesia

* Muchas veces llama la atención el destrato que sufre la industria turística en general en el Uruguay, todavía hay gente que piensa que los  churrascos de los restaurantes de Punta del Este salen de novillos criados en los jardines de los edificios, que el arroz del sushi se planta en los bañados del arroyo Maldonado y que el jugo de naranja de los paradores es de cítricos cultivados en alguna granja de José Ignacio, sin dudas la industria turística es una de las más multiplicadoras y de las que más distribuye riqueza, concepto tan de moda hoy en día.

Esta parte no tiene desperdicio, Deben existir muy pocas maneras de gritar de mejor forma que esta ciudad resort genera trabajo fuera del destino.

Entonces

Los funcionarios de ATEU, (que no son los de AFUC, el sindicato afín al PIT CNT oportunamente asesorados por la senadora Liliam Kechichian en plena pandemia),están tramitando su Personería Jurídica y recibiendo la afiliación de funcionarios de las diferentes áreas del complejo Enjoy Punta del Este y según nos han manifestado decidieron conformar este nucleamiento por no sentirse representados por AFUC. Lucharán por sus derechos, reconocen que hay conquistas por las que trabajar pero aseguran que lo pueden hacer de otro modo, y como ejemplo, creemos que basta la repercusión que han conseguido con este comunicado.

Nosotros saludamos efusivamente esta novedad, sería muy buena cosa que haya imitadores en las diferentes áreas.

Portal de América

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