El empleado despedido tiene 58 años y llevaba 35 en la empresa. Los sindicatos lamentan que Airbus haya decidido prescindir de él aplicando un artículo que nadie conocía y que dice que es causa de despido objetivo las faltas de asistencia al trabajo, aun justificadas pero intermitentes, que alcancen el 20 por ciento de las jornadas hábiles en dos meses consecutivos.

Además de cuestionar este despido, los sindicatos reclaman la renovación de contrato de 14 empleados de empresas de trabajo temporal que abandonaron la planta de Airbus la pasada semana sin previo aviso por parte de la empresa.

Airbus ha comunicado a los sindicatos que actualmente hay un excedente de 850 trabajadores en toda España debido a la caída de pedidos de los modelos A400M y A380, si bien el objetivo es reubicar a empleados para minimizar los efectos de posibles despidos.

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